Zapobiegamy wypadkom
Wszyscy pracownicy mają obowiązek identyfikować zagrożenia i podejmować działania w celu zapobiegania wypadkom. Nasza praca powinna być bezpiecznie zaplanowana, miejsca pracy powinny być zaprojektowane z myślą o bezpieczeństwie, wykonujemy pracę w sposób zgodny z wymogami bezpieczeństwa. Unikamy urazów i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Dbamy o porządek
Wiemy, że utrzymywanie porządku i 5S mają kluczowe znaczenie w zapobieganiu wypadkom. Jesteśmy dumni z naszego miejsca pracy i utrzymujemy je w należytym stanie. Dbamy o bezpieczeństwo swoje i innych.
Dbamy o bezpieczną pracę
Podkreślamy, że odpowiedzialne działanie jest warunkiem zatrudnienia. Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za bezpieczeństwo. Nie ma kompromisu w kwestii bezpieczeństwa i oczekujemy, że nasi pracownicy będą pracować w bezpieczny sposób. Rozumiemy, że niestandardowa praca niesie za sobą zwiększone zagrożenia i przed jej rozpoczęciem niezbędne jest dokonanie właściwej oceny ryzyka przed rozpoczęciem.
Budujemy kulturę bezpieczeństwa
Budujemy naszą kulturę bezpieczeństwa poprzez przykład. Wiemy, że na kulturę organizacji najsilniej wpływają jej liderzy. Wyznaczamy standardy zachowań zgodne z zasadami bezpieczeństwa. Zachowanie człowieka jest często główną przyczyną wypadków. Korygujemy niebezpieczne zachowania i pomagamy innym w bezpiecznej pracy.
Dbamy o zarządzanie ryzykiem
Zdajemy sobie sprawę z konieczności zarządzania ryzykiem, które powoduje zagrożenie dla życia lub zdrowia. Nasza działalność wiąże się z ryzykiem, które jest wspólne dla wielu firm. Lepiej będziemy zarządzać zagrożeniami, wprowadzając standardowe procesy zarządzania ryzykiem, nazywając je - bezpieczeństwo niepodlegające negocjacjom (Safety Non Negotiation SNN).